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新余糧油發展有限責任公司是新余市糧食局直屬骨干國有糧油企業，所屬子公司：新余仙來谷糧油食品有限公司坐落于風景秀美的仙女湖管委會觀巢鎮內新余現代糧食產業園內，公司經營范圍：谷物倉儲；食用油加工；米面制品、速凍食品制造、批發及零售；其他農副產品加工。

現因改革發展、生產經營需要，擬面向社會公開招聘新余仙來谷糧油食品有限公司總經理1名。

一、公開招聘崗位及數額

新余仙來谷糧油食品有限公司總經理1名。

二、任職條件

（一）基本條件

1.堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感。

2.遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。

3.熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、團隊協作能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和競爭意識強，動手能力強。

4.新余仙來谷糧油食品有限公司負責人年齡30周歲（1990年1月1日之前出生）至50周歲（1970年1月1日之后出生），男女不限，具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

（二）有以下情形之一者不予接收報名

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及重大紀律處分。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論。

3.違反社會公德、職業道德,列入失信黑名單者。

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

（三）資格條件

①具有全日制大專及以上學歷，熟悉（或能較快地熟悉）糧油加工、食品加工行業發展動態和方向；

②在食品加工企業或銷售公司從事管理崗位 3 年以上工作經驗；

③在同等條件下，在糧油食品加工企業從事經營管理、懂生產設備、熟悉生產工藝流程；特別是在米粉、大米加工、速凍食品制造、油脂生產或食品行業有豐富工作管理經驗者優先考慮。

三、崗位待遇

（一）薪酬待遇

1.聘用人員年底薪15萬元，并根據工作業績提成績效獎金。

2.聘用人員試用期1年。應聘者在試用期內不適合崗位要求的，公司將予以辭退。試用期滿考核合格，正式簽訂勞務聘用合同。

（二）其他福利

公司將為受聘人員提供施展才華的舞臺和廣闊的發展空間，按國家規定辦理“五險一金”，并享受相關福利待遇。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進行。本次公開招聘工作由市糧食局人教科負責，局機關紀委全程參與并實行監督。

（一）報名時間、聯系人電話

2020年2月10日-2月29日，電話:0790-6442239，0790-6339907，聯系人：吳波 13197902528，張振華13879042989，郵箱：1486273123@qq.com，384042568@qq.com。

（二）報名方式

為避免人員聚集引發新型冠狀病毒交叉感染,切實保障應聘人員的生命安全和身體健康,新余市糧食局招聘新余仙來谷糧油食品有限公司總經理實行網上報名，不接受線下報名。

1.網上報名。報名時填寫誠信承諾書：①身份證原件及復印件; ②學歷、學位證書原件及復印件；③執業資格證、職稱證原件及復印件；④培訓證明及相關技能證明材料原件及復印件；⑤以往工作業績證明、獲獎證書原件及復印件；⑥近期1寸免冠彩色照片電子版及紙質版2張。應聘者可將上述所需材料電子版發送至招聘工作郵箱：1486273123@qq.com，384042568@qq.com。

2.本次招聘公告發布渠道：江西新余人才網、新余市糧食局網站、新余糧油發展有限責任公司網站等媒體。

（三）資格審查

根據招聘公告規定的報名條件和崗位要求進行資格審查。資格審查通過人數低于5人，取消此次招聘。

（四）面試

本次招聘以面試為主，面試采取結構化面試方式進行，面試內容主要考察應聘者的相關職位專業知識及溝通、判斷、應變能力等。面試地點、時間另行通知。

（五）組織考察

⒈根據應聘者面試綜合成績按1:3比例從高分到低分確定聘用政審對象（分數相同者一并入圍）。

⒉對聘用政審對象進行考察，考察內容：政治思想、道德品質、敬業精神、工作業績和工作能力等。

3.進入組織考察程序，面試成績作廢。

4.市糧食局成立招聘工作領導小組，根據面試成績和政審考察結果，綜合提出擬聘用人員名單，報市糧食局黨委審批。

（六）體檢

1、體檢時間另行通知。

2、體檢參照公務員體檢標準執行，體檢費用由應聘者自行承擔。

3、如體檢后出現身體不合格者或自動放棄入職者，按照考察結果排序可進行補錄。如無合適人選，經研究可以暫時放棄招聘，待時機成熟后，另行招聘。

（七）公示

根據面試、組織考察、體檢結果，由領導小組確定擬錄取人員，并在市糧食局網站（http://www.jxxygrain.gov.cn/）、新余糧油發展有限責任公司網站（http://okqqtpb.cn/）進行為期5個工作日的公示。

（八）聘用

體檢合格者，且公示結果不影響聘任的，履行相關程序。