為持續緊盯“吃公函”小切口，與時俱進落實中央八項規定精神，落實全面從嚴治黨責任，增強紀律意識，強化制度執行，推進新征程作風建設走深走實。2月23日上午，新余糧油發展有限責任公司召開黨員干部職工大會，開展深入整治公務接待 中的“吃公函”問題警示教育。公司全體黨員干部職工（含臨時用工）共計200余人參加會議。

會議傳達學習中央紀委、省紀委聚焦糾治違規公款吃喝相關文件，傳達省紀委《嚴明紀律紅線 向“吃公函”行為亮劍》、市紀委監委《關于深入整治公務接待中的“吃公函”問題的通知》文件精神。會議對深入開展整治公務接待中的“吃公函”問題自查自糾工作作出布置：一是提高思想認識，加強教育提醒。“吃公函”問題助長了違規公款吃喝歪風，是不守紀律、不講規矩的具體表現。公司所屬各（總）支部、各分（子）公司要進一步提高政治站位，認真組織黨員干部職工學習中央、省、市紀委有關會議、通報精神，強化警示教育，開展學習討論，引導廣大黨員干部職工認清“吃公函”問題的本危害，確保思想上警覺、行動上堅決果斷。二是加強監督檢查，嚴肅執紀問責。公司機關及各分（子）公司于近期開展公務接待、下基層用餐伙食費繳納情況自查，對產業園食堂、糧油收儲分公司食堂管理進行自查，做到專人專賬管理，對繳納伙食費人員進行登記。公司紀委將于2月底對各分（子）公司公務接待、兩個食堂管理、伙食費繳納等工作進行明察暗訪，發現違規違紀問題，嚴肅問責查處。三是舉一反三、建立長效機制。結合專項整治問題整改工作的全面深入開展，建立完善一批簡明易行、管用有效的制度，形成長效機制。目前已完善《新余糧油發展有限責任公司公務接待管理辦法》《新余糧油發展有限責任公司財務管理制度》等一系列制度，并擬于3月底完成公司自成立以來的規章制度匯編，以制度的執行鞏固作風建設的成果。

（習 艷）

公司機關召開警示教育大會

糧油收儲分公司機關召開警示教育會議

資產運營分公司召開警示教育會議

糧油收儲分公司第三糧庫召開警示教育會議

糧油收儲分公司直屬糧庫召開警示教育會議

仙來谷公司召開警示教育會議

金帆公司召開警示教育會議